Наталья Перетрухина: "Мне хватает времени на все!"

Наталия Владимировна Перетрухина - начальник отдела по делам семьи, охране материнства и детства администрации городского округа Жигулёвск. Свою трудовую деятельность она начала с преподавания математики в средней школе. Потом перешла на работу в Городской отдел народного образования, сначала была методистом, затем инспектором, далее заместителем заведующего ГорОНО. В 1992 году при администрации города был создан отдел по делам семьи, охране материнства и детства, и ей предложили его возглавить. Сегодня Наталия Владимировна, в преддверии своего юбилея, в гостях у “Леди-клуба”.

- Сегодня одной из актуальнейших проблем во всех российских регионах является проблема демографического кризиса. Как она решается в Жигулёвске?

- На мой взгляд, одна из основных причин демографического кризиса - низкое материальное состояние граждан. Ведь ребенка нужно не только родить, но и вырастить, воспитать, дать образование. Сегодня все это обходится очень дорого, поэтому, решая, сколько детей должно быть в семье, люди чаще всего исходят из своих материальных возможностей. Тем не менее, за последние два года в нашем городе увеличилась рождаемость, снизилось число браков несовершеннолетних, количество одиноких матерей, стало больше браков и меньше разводов. Думаю, что в этом заслуга учреждений службы семьи, в частности центра “Семья”, специалисты которого занимаются вопросами планирования семьи, реализуют программы для подростков, в рамках которых психологи, социальные педагоги, врачи работают с семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации, с несовершеннолетними матерями. Одно время было много споров о том, следует ли вводить программы по половому воспитанию (правильнее они называются “по формированию здорового образа жизни”). Мы стали проводить в учебных учреждениях занятия по этим программам, и, как показывает статистика, они полностью себя оправдали: снизилось число абортов несовершеннолетних, а также число заболеваний, передаваемых половым путем.

- Проблема отказных детей сегодня актуальна для Жигулёвска?

- Мы стараемся предупреждать такие ситуации. Работаем с женщинами, высказавшими желание отказаться от ребёнка, с их окружением. Обычно это имеет положительные результаты. Но зачастую такие женщины не встают на учет в женскую консультацию и про них до родов никто не знает. После родов бывает, что они не высказывают намерения отказаться от ребенка, а затем сбегают из роддома, бросив младенца. Большой процент женщин-отказниц не жители нашего городского округа. Они приезжают к нам, чтобы родить и оставить ребенка.

- Многодетных семей в Жигулёвске много?

- Не очень, и число их не увеличивается. Хотя мы активно, в том числе через СМИ, пропагандируем идею о том, что семья должна быть полной, с двумя и более детьми.

- Какая помощь многодетным семьям оказывается вашим отделом?

- Такая же, как всем социально незащищённым семьям: предоставляются бесплатно путёвки в летние лагеря, новогодние подарки. Для ребят из многодетных семей проводятся ёлки, спектакли, другие мероприятия. Дети привлекаются к участию в коррекционно-развивающих, профилактических программах, которые проводятся в центре “Семья”.

Конечно, большинство многодетных и социально незащищённых семей хотели бы видеть от нас в первую очередь материальную помощь. Но, увы, это не в нашей компетенции.

- Вы получаете удовлетворение от своей работы? Чувствуете отдачу?

- Безусловно. Когда помогаешь человеку реально решить какую-то проблему, радуешься, пожалуй, больше него самого. Конечно, люди бывают разные. Кто-то перестаёт узнавать тебя на улице сразу же, как только перестаёт нуждаться в твоей помощи. А кто-то по прошествии не-скольких лет помнит и даже поздравляет с праздниками. Поэтому и отдача, и благодарность жителей города, безусловно, ощущается.

- Вы - руководитель. Какой?

- Я совершенно не авторитарный руководитель, хотя и считаю, что это, скорее, плохо, чем хорошо. Мне нравится, когда подчинённые высказывают свою точку зрения и отстаивают ее. Случается и менять своё мнение, если мне доказали, что оно неверное. Тем не менее, определённая дистанция между начальником и подчинённым всё же должна быть, и я её придерживаюсь.

- Вы переехали в Жигулёвск из Самары. Долго привыкали к чужому городу?

- Очень долго. Первые лет 15 было невыносимо тоскливо. Потом, конечно, и Жигулёвск стал своим, родным. Но мне, по моей натуре и характеру, большой, шумный, сумасшедший город всё же ближе тихого, спокойного городка.

- Что вы считаете главным своим недостатком?

- Мягкость. Иногда она мешает в работе.

- На что ещё при такой работе у вас остаётся время?

- На всё! Несмотря на мою загруженность на работе, если мне что-то нужно и интересно, я всегда найду на это время. Я всегда найду время на детей (у меня два взрослых сына, оба уже женаты, у обоих свой бизнес), на друзей. У меня очень широкий круг интересов. Я окончила массу самых разнообразных курсов: от вязания и вышивки до школы Норбекова. Ещё я обожаю готовить. Круг моих интересов постоянно меняется, поэтому я сама не всегда знаю, что меня заинтересует завтра.                            

Автор: Светлана Келасьева