Похвистнево хорошеет

Совсем скоро Похвистнево отметит свое 120­летие, дата хоть и не считается юбилейной, но цифра прошедших лет со дня образования весьма внушительная.

Обновленные фасады домов на улицах города, чистые улицы и дворы жилых домов, с аккуратными детскими площадками, вовремя вывезенный мусор и бытовые отходы – все это заслуга коллектива Производственного жилищного ремонтно­эксплуатационного предприятия города.

Об истории создания предприятия, нынешнем дне и перспективах его развития – наш разговор с генеральным директором ОАО «ПЖРЭП» Виктором Петровичем Деревниным.

– ОАО «ПЖРЭП» организовалось 17 лет назад как муниципальное предприятие для обслуживания жилых домов, находящихся в собственности муниципалитета. Затем, в 90­х годах Производственному жилищному ремонтно­эксплуатационному предприятию была передана настоящая база, произошло объединение с жилищно­эксплуатационным участком НГДУ «Кинельнефть», жилой фонд которого был принят на баланс администрацией города.

Сегодня предприятие занимается обслуживанием жилого фонда и внутридомовых инженерных сетей, а также вывозом твердых и жидких бытовых отходов как в частных домах, так и на предприятиях. Кроме этого мы более пяти лет занимаемся оказанием ритуальных услуг. Прежде этим занималось другое предприятие, работавшее с убытками, и нам было предложено как муниципальному предприятию взять эти функции на себя. Помимо этого мы участвуем в конкурсах по производству капитального ремонта. Предприятие обладает необходимыми лицензиями на капитальное строительство объектов второго уровня –
это строительство зданий до пяти этажей. Но на практике занимаемся ремонтом и реконструкцией уже существующих зданий, устанавливаем общедомовые счетчики электроэнергии, газа и тепла.

Наше предприятие занимается благоустройством внутридомовых территорий. Дворники следят за чистотой внутри дворов: выкашивают траву, подкрашивают заборы, следят за порядком на контейнерных площадках с мусором. Зимой убирают снег, посыпают дорожки.

Администрация старается материально заинтересовать работников: стабильно к заработной плате выплачивается премия в размере 35%, к отпуску сотрудникам, отработавшим два года, выдается как минимум половина оклада. С каждым отработанным годом эта выплата увеличивается на 10%, пока не достигнет 100%. Эта материальная помощь выплачивается за счет других прибыльных видов деятельности: капитальных ремонтов, обслуживания соцкультбыта, работ, не относящихся к жилому фонду. Предусмотрено и предоставление дополнительных дней к отпуску, в зависимости от стажа работы на предприятии. Оказываем материальную помощь при женитьбе детей или женитьбе самого сотрудника, при уходе в армию, или при возникновении каких­то других особых обстоятельств.

На предприятии существует орган общественного содействия, по аналогии с профсоюзом. Ежегодно проходит собрание, на котором я как руководитель отчитываюсь перед коллективом о проделанной работе: что сделано для улучшения условий труда, сколько детей были отправлены на отдых, сколько работников оздоровили и т. д. Организация у нас демократичная. Председатель Совета общественного содействия выбирается самими работниками, так что никто не жалуется.

Годовой бюджет предприятия составляет порядка 28 миллионов рублей. В прошлом году мы были реорганизованы в открытое акционерное общество. Во все время существования нашего предприятия оно никогда не было убыточным.
В последние годы прибыль стала меньше за счет ужесточения конкуренции на рынке предоставляемых нами услуг.

Ко Дню города ОАО «ПЖРЭП» убирает и благоустраивает центр Похвистнева.

Поздравляю жителей города с юбилеем и верю, что мы вместе сделаем наш город еще краше и чище.