20 лет – это много или мало?

Первые 20 лет – это период его рождения, становления и развития. Срок небольшой, но, по аналогии с биографией человека, самый важный, определяющий всю его дальнейшую судьбу. Тем более что эти годы были переломными в жизни страны.

Новая экономика России срочно нуждалась в кадрах для малого и среднего бизнеса. В системе образования открылась альтернатива негосударственного сектора, способного быстро откликнуться на социальный заказ новых секторов экономики по подготовке кадров.

Руководством вуза была чётко продумана программа действий и организована работа по всем основным направлениям.

Прошло всего 20 лет, а как много сделано!

Институт сегодня – стабильно развивающееся, современно оснащённое, обеспеченное высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами высшее учебное заведение.

Главная гордость вуза – тысячи востребованных на рынке труда выпускников, работающих в малом и среднем бизнесе региона и за его пределами, на предприятиях различных форм собственности, в муниципальных и региональных органах власти.

Ежегодный мониторинг биржи труда свидетельствует: среди безработных выпускники СИУ не зарегистрированы.

Людмила Яковлевна, сколько лет Вы руководите негосударственным вузом?

Двадцать лет. В 2011 году мы будем отмечать свой юбилей. И, предвосхищая ваш вопрос «Кого вы готовите?», я сразу же отвечу – специалистов в области экономики и управления, то есть менеджеров, маркетологов, экономистов, управленцев.

Давние партнёрские отношения в деле подготовки повышения квалификации кадров СИУ поддерживает с ВАЗом, ЦСКБ «Прогресс», Газбанком, ОАО «ВолгаТелеком» и др.

Людмила Яковлевна, а как Вам удаётся противостоять мощному сообществу государственных вузов?

Мы ни с кем не боремся и никому не противостоим. Мы являемся частью этого сообщества. Я, как руководитель вуза, являюсь полноправным членом союза ректоров России и Самарской области. Наш институт активный участник учебно-методических объединений в области менеджмента, финансов, учёта и мировой экономики. В этом году вступили в новое объединение – УМО по управлению персоналом.

Наши преподаватели являются разработчиками учебно-методических комплексов, учебных пособий, учебников. Очередным подтверждением высокого качества таких разработок является Грамота, полученная институтом на V международном конкурсе «Университетская книга 2010». На базе Самарского института управления под эгидой учебно-методических объединений проводятся мастер-классы для преподавательского корпуса страны, Всероссийские научно-практические конференции студентов и молодых преподавателей.

Государственные и негосударственные вузы – мы делаем одно большое дело – даём людям высшее образование, готовим высококвалифицированные кадры для страны.

 А как у вас в СИУ обстоят дела с материально-технической базой?

У нас три учебных корпуса, аудитории которых оснащены мультимедийным, интерактивным оборудованием. Работает медиацентр. Есть современная библиотека с электронным каталогом.

Не секрет, что в ближайшее время доска, мел и тряпка уйдут в прошлое. Да и самим ребятам удобнее воспринимать новый материал в такой подаче, поскольку они технически более подкованы. Порой преподавателю приходится «бежать» за «продвинутыми» студентами.

 Как Вы относитесь к дистанционному образованию?

Наш институт несколько лет осуществляет постепенное внедрение дистанционных образовательных технологий. В этом году мы активизировали эту работу. Приобрели программу ИСУ ВУЗ, сформирован электронный банк учебно-методических материалов для студентов всех форм обучения.

Практикуем использование видеоконференций, где студент хоть и не в аудитории, но имеет возможность общаться с преподавателем в реальном времени и получать нужную информацию.

Какими достижениями Вы больше всего гордитесь?

Во-первых, чувство гордости возникает в душе тогда, когда выпускники находят себя в жизни. А во-вторых, горжусь тем, что наше детище – СИУ, появившееся на свет 20 лет назад, выжило, несмотря ни на какие экономические, политические, технологические кризисы и погодные аномалии.

Нам уже 20, и нам всего лишь 20. Вуз постоянно развивается.

За прошедшие годы начали подготовку специалистов по программам среднего специального образования. Открыли и провели первый набор в магистратуру.

Был открыт филиал института в городе Бугуруслане Оренбургской области.

Мы стараемся шагать в ногу со временем и потому всегда в пути, в постоянном развитии и совершенствовании.

Кого Вы можете назвать своим учителем и наставником?

Сама жизнь является и учителем, и наставником. Но первые и, считаю, самые главные черты характера даёт мать. Поэтому мы в своём институте стараемся привить любовь студентов к своим матерям через различного рода мероприятия и акции. Накануне Дня Матери мы ежегодно рассылаем матерям лучших студентов благодарственные письма.

Студентов вывозим к памятнику Матери погибших воинов Володичкиной, что стоит в селе Алексеевка, к мемориалу в селе Малая Малышевка. Вот через такие и многие другие мероприятия воспитывается патриотизм, любовь к матери, Отчизне.

 Оправдано ли в вузах преподавание религиоведения?

Вы хотите услышать моё мнение? Я отвечаю «да», так как мы живём в мегаполисе, у нас много конфессий. Мы должны воспитывать у молодёжи уважение к людям другого вероисповедания. В своём институте мы ввели курс религиоведения, который читается не только нашими преподавателями, но и приглашаются священнослужители.

Людмила Яковлевна, часто Вас вижу как активного участника областных благотворительных мероприятий. А ещё я доподлинно знаю, что Вы являетесь членом президиума Союза женщин Самарской области и председателем Союза женщин Железнодорожного района. При всей Вашей занятости, как Вы успеваете, и что Вам это даёт?

А кто, если не мы, вполне благополучные в материальном смысле люди, окажет помощь людям больным, нуждающимся? Я в благотворительных мероприятиях участвую не одна, привлекаю сотрудников института и обязательно студентов. Они уже в таком возрасте, когда могут воспринимать боль других. На таких мероприятиях они учатся сопереживать, видеть окружающий мир таким, каков он есть. В нашем институте подобных мероприятий множество: новогодняя акция «Подари улыбку ребёнку», посещение детей раннего возраста в женской исправительной колонии, проведение ежегодного «Дня СИУ в ЖВК» и наша летняя акция «Помоги погорельцу», – это делает ребят добрее, восприимчивее к чужому горю. Так мы воспитываем в них меценатство, благотворительность. Наши студенты в будущем станут предпринимателями, экономистами, а руководитель должен быть добрым, щедрым, отзывчивым. Одними наставлениями такие чувства не воспитать.

Людмила Яковлевна, Вы себя считаете счастливым человеком?

А что такое счастье? Оно многогранно, оно многолико. Я счастлива, что состоялась как мать, бабушка, учитель, наставник. Я счастлива тем, что всю жизнь посвятила педагогическому ремеслу, тем самым исполнив свою детскую мечту «Быть Учителем».