- Мария Воронина
- Елена Андрюхина
- Татьяна Белова
- Ольга Батракова
- Татьяна Блюм
- Елена Богачёва
- Елена Борискина
- Маргарита Бортникова
- Галина Бубнова
- Елена Буракова
- Дания Вагапова
- Юлия Галочкина
- Елена Галстян
- Вера Глухова
- Ольга Гога
- Вера Гордеева
- Дилляра Жирнова
- Людмила Зимина
- Фаина Ким
- Город Кинель: Малый бизнес - женское дело
- Надежда Киселёва
- Ольга Киселёва
- Надежда Кокотова
- Ирина Кокорева
- Галина Комарова
- Ирина Конорева
- Марина Кравченко
- Наталья Купина
- Марина Лебедева
- Татьяна Лючевская
- Надежда Мочалина
- Диана Леонова
- Татьяна Воронина
- Ольга Майорова
- Елена Некорыснова
- Татьяна Некипелова
- Галина Николаева
- Татьяна Никулина
- Наталья Носова
- Лариса Панина
- Елена Панченко
- Любовь Писарева
- Любовь Рафикова
- Тамара Солдатова
- Валентина Солодовникова
- Людмила Снегирёва
- Надежда Степанова
- Светлана Тарасова
- Нина Тетерина
- Людмила Калязина
- Марина Ткаченко
- Галина Фоменко
- Татьяна Фомина
- Татьяна Ляндрес
- Людмила Шафранюк
- Вера Швецова
- Пять звёзд Кинельского района
Ирина Конорева
Ваш персональный банкир, управляющий операционным офисом Банка Интеза в г. Самаре
тел. 8-917-101-65-28
После одной из традиционных поездок на теплоходе членов Конфедерации деловых женщин, управляющая Самарским филиалом КМБ-банка Ирина Конорева сказала: «Девочки, помните: теперь у вас есть свой персональный банкир!» и с удовольствием диктовала желающим номер своего мобильного телефона. Она с лёгкостью опрокидывает все стереотипные представления о том, каким должен быть банковский работник такого уровня. Живой и весёлый нрав, коммуникабельность, демократичность, строгий деловой костюм – только при суровой необходимости, и притом она – женщина! На пост управляющего Ирину Конореву назначили в 32 года.
– Это при западной ментальности банком должен обязательно руководить солидный мужчина в солидном возрасте. А в России на сегодняшний день ценна быстрота мышления, внутренняя мобильность; сейчас много молодых руководителей, чувствующих себя достаточно комфортно в этой жизни. Я, в общем-то, никогда не планировала быть руководителем.
– Но ведь стала…
– Оказалась в нужном месте и в нужное время.
– Как получилось, что сейчас вы руководите Самарским отделением Банка Интеза?
– В 2005 году произошла смена акционеров ЗАО КМБ-Банк. Контрольный пакет акций приобрела итальянская финансовая группа «Интеза Санпаоло» – один изведущих институтов в Европе. По уровню капитализации банк Интеза Санпаоло занимает второе место в Европе. В России выбор группы пал на ЗАО КМБ-Банк по нескольким причинам: у банка был 100% иностранный капитал, то есть по всем характеристикам он обладал высокой степенью прозрачности и доверия (что необходимо в банковском деле), а также разветвлённой сетью филиалов от Калининграда до Владивостока. В 2010 году акционеры принимают решение провести ребрендинг, в том числе и в России, изменив названия всех принадлежавших группе банков, и обозначив таким образом присутствие банка Интеза Санпаоло в более чем 40 странах мира. Оставляя в нерушимости кредитование малого и среднего бизнеса, в котором не имел себе равных в России КМБ-Банк, банк Интеза развивает направление кредитования корпоративного бизнеса. Так же, как в Италии, на своей родине, где мощно развито направление по работе с физическими лицами, банк Интеза позиционирует себя и на рынке в России как банк для всей семьи. Для того, чтобы стала наглядней высокая степень доверия и безупречная репутация, которой обладает банк, приведу цифры: 19 миллионов клиентов по всему миру. И то, что в течение 400 лет, а именно таков возраст банка Интеза Санпаоло, банк исправно выполняет свои обязательства перед каждым вкладчиком, каждым своим клиентом, подтверждает правоту многих поколений людей, доверяющих этому банку свои средства.
– Вы замужем единожды…
– Не считаю это недостатком.
– На ваш взгляд, какие черты характера унаследовал от родителей ваш сын?
– Сложно сказать. Он обладает ярко выраженными качествами лидера и новатора, для него важны сейчас свобода, независимость и возможность самостоятельно принимать решения. Ни у меня, ни у мужа никогда не возникало особого желания чувствовать себя первыми, главными, лучшими, нам гораздо комфортней быть как все. А сыну неинтересно на вторых ролях. Конечно, нереально быть всегда первым, поэтому на жизненном пути моего сына ждут непростые ситуации.
Но! в 2008 году он участвовал в конкурсе проектов на получение грантов от правительства для создания собственного бизнеса. Составил бизнес-план, доказал состоятельность своего проекта и, единственный предприниматель в возрасте 18 лет в Самарской области, получил грант на развитие бизнеса. Студент первого курса технического университета! Нравится, что
Сева не пасует перед трудностями, что ему важно доказать прежде всего самому себе,что он справится с поставленной задачей. Вот так.