Оглавление
Юлия Рогатина
Оглавление

Я люблю людей со светом в глазах

— Чапаевск

Журнал «Леди-клуб», номер 2#2002 (сентябрь)

Что общего между стремительностью музыкального темпа и незыблемой прочностью камня, основательностью и движением вперёд? Кажется, почти аксиомой стало утверждение о несовместимости этих понятий.

Светлана Смирнова

Однако единство противоположностей всё-таки существует, и доказательство этому – чапаевская фирма «Аллегро», которую возглавляет красивая и энергичная женщина, член Самарской торгово-промышленной палаты – Светлана Николаевна Смирнова, за три года сумевшая превратить убыточный цех в предприятие высокого класса, производящее широкий ассортимент лакокрасочной продукции, строительных и облицовочных материалов, фасадного и бордюрного камня, тротуарной плитки и других полезных и красивых вещей, способных изменить к лучшему пространство вокруг человека. Женщина – хранительница домашнего очага, создающая из типовой квартиры уютное гнёздышко с помощью салфеточек, вазочек, со вкусом подобранных обоев и занавесок, и на шести дачных сотках созидающая цветущий сад. Масштабно мыслящая женщина думает о том, как сделать уютными наши улицы и площади, дома и скверы, города и в конечном итоге – всю страну.

«Жизнь быстротечна, и большую часть её мы проводим во сне, в мелких повседневных заботах, – говорит Светлана Николаевна. – Оглянешься назад – и видишь, что жизнь прошла, а что осталось после тебя потомкам? Поэтому хочется многое успеть, причём так, чтобы сделанное тобой прослужило долгие годы. Я знаю, что дорожка, сделанная из моих материалов, пролежит не 10 и не 30 лет, – а 150». Замечательным подарком жителям Чапаевска должен стать проект «Каменная чаша» – комфортабельная площадка для отдыха горожан, где всё – дорожки, бордюры, цветочницы, фонтан и кафе, различные формы ограждений – будут созданы из материалов фирмы «Аллегро». Это будет одновременно и реклама предприятия и украшение города, одна из составляющих его нового эстетичного облика.

Поэтому неудивительно, что свою работу Светлана Николаевна называет творчеством и старается окружить себя людьми творческими, нестандартно мыслящими, неравнодушными к жизни. Специалистами на предприятии очень дорожат, стараются воспитать и собственные кадры, обучая детей некоторых сотрудников за счёт фирмы. Большим стимулом для того, чтобы удержать у себя ценных работников, является строительство им домов и коттеджей в рассрочку из материалов предприятия, но, как считает Светлана Николаевна, дело здесь не только в возможности приобрести дорогое по нынешним временам жильё, но и в том, что человек имеет возможность быть творцом собственного дома, построить его таким, каким он хочет его видеть.

Немалую роль в выборе сферы деятельности, по словам Светланы Николаевны, сыграла её профессия учителя начальных классов: ведь педагог – не только в определённом смысле «строитель» человеческой личности, он сам должен быть человеком универсальных способностей. «Для того чтобы научить ребёнка рисовать, надо быть немного художником. Учим лепить – значит, ты ещё и скульптор... Учим делать поделки из соломки, сучков, шишек; учим любить природу... Именно в детском садике и младших классах закладывается то, что человек может претворить в жизнь... И очень больно и обидно, что потом определённые школьные критерии начинают давить на ребёнка, отбивать у него тягу к красоте».

– Как получилось, что вы из учителя начальных классов стали директором предприятия, каковы этапы вашей карьеры?

– Трудно назвать это карьерой. Когда ты педагог, потом монтёр пути, потом художник, потом просто на заводе работаешь, таскаешь мешки... На заводе был такой момент: один торговый дом в Тольятти взял нашу продукцию, а денег мы с них долго не могли получить. Я туда поехала, зашла без предупреждения в кабинет... И как-то сумела убедить руководство. Нет, не пристыдила, а просто сказала: нам это надо. Держите своё слово, дайте возможность убедиться, что вы порядочный руководитель!.. В результате мне отдали огромную сумму денег, и я её просто в сумочке, на автобусе, привезла на завод... После этого ко мне стали относиться по-другому, дали одно поручение, второе... Но постоянно были стычки с начальством, потому что я имела свою точку зрения, но мои рацпредложения почему-то воспринимались как обиды: мол, слишком молода... Потом работала художником. Но уже тогда думалось о том, чтобы создать что-то своё, не просто быть спицей в колесе...

– «Аллегро» – это ваш личный темп?

– Если человеку дают имя, он должен его оправдать. Я родилась с именем Светлана – мне всегда хотелось чего-то светлого, яркого... Я люблю мужчин и женщин со светом в глазах. Когда я вижу серые лица, тусклые глаза, мне хочется поддержать таких людей, сказать им: ну что ты такой грустный? Давай вместе что-то сделаем!

– Наверное, вы часто бываете душой компании, зажигаете других своим оптимизмом?

– Общение – это великое дело. В нашей Торгово-промышленной палате много интересных умных людей, если бы я жила в Самаре, может быть, мы почаще бы общались. Должна быть душа... Ведь у нас на Руси как – за бутылочкой, за рюмочкой... Вроде бы смешно и как-то странно, но это Россия. Когда общение происходит в тёплой обстановке, в красивом месте, за лёгким вином, человек раскрывается, ему хочется отдавать, помогать, дарить... Инстинкт есть такой – другу помочь. Если ты директор предприятия, у тебя есть что-то, чего нет у другого, а у тебя оно просто стоит. Предложи своему другу. Не юридическому лицу, которое думает, как бы побольше денег содрать, – товарищу...

– Как раньше были купеческие гильдии. Это люди одного круга, они свои были друг другу...

– Вот. Именно это слово – свои. К сожалению, деловые партнёры, директора предприятий редко встречаются в неформальной обстановке, всё больше смотрят друг на друга с подозрением: ты мне деньги перечислил?.. А вот такие встречи, когда люди дружат, знают друг друга в лицо – это намного интереснее и лучше, это шаг вперёд. Мы часто боимся идти на общение, боимся выглядеть белой вороной, где-то воспитание не позволяет, где-то времени не хватает. Но время можно найти для всего. Личное общение значит очень много. Иногда мне достаточно сделать звонок, чтобы люди пошли навстречу, сделали предоплату... Когда партнёр видит, что с тобой можно иметь дело, ты выполняешь свои обещания... Если что-то не получается, лучше предупреди заранее, и можно найти общее решение.

– В коллективе вы тоже стремитесь к личному взаимопониманию?

– Да, у нас очень тёплая атмосфера, люди дружат семьями, мы ходим друг к другу в гости. Но, конечно, в отношениях начальника с подчинёнными должна быть субординация, не так, чтобы ногой открывали дверь... Беспардонности, нахальства я не понимаю... Поэтому приходится иногда и воспитывать...

– То есть вы реализуетесь как педагог? Или всё же скучаете по детям?

– Все мы дети по своей природе. Человека надо постоянно поддерживать, поощрять, тогда только он раскроется. Мне хочется, чтобы у людей, которые работают со мной, тоже горело сердце, чтобы они тоже переживали за производство, творили, не были равнодушными. Хочется разбудить то, что задремало под нашей серостью. Ведь действительно, спасётся только тот, кто стремится к высокому, доброму, духовному. Если человек плохо поступает, обманывает, пользуется доверием, далеко ли он уйдёт? Это будет просто листок. Его сорвёт с дерева, выбросит вон. Многое зависит от взаимопонимания мужчины и женщины. Я часто говорю, что мужчина-начальник без жены – не начальник, ему плохо. Потому что женщина – она его подвигает, поддерживает, помогает идти по жизни...

Светлана Смирнова

– Вы высокие требования предъявляете мужчинам?

– Думаю, что да. Может, поэтому я не могу пока найти человека, который бы шагал со мной рядом. Потому что сразу же захочется за его широкую спину спрятаться, дарить ему ласку, нежность... Мне кажется, тогда бы я, наверное, ослабла. А может быть, и нет. Может быть, вдвоём ещё больше бы сделали...

– Наверное, мужчины часто комплексуют рядом с такими женщинами, как вы?

– А мне это обидно. Думаешь: я такая же, как все! Я часто смотрю на интеллигентных умных мужчин и думаю: вот с таким действительно можно шагать по жизни. Критерии?.. Бывает, человек очень невзрачный, а когда начинает говорить, настолько становится красивый, столько восхищения иногда пробуждает... Боже мой, ну откуда вот эта сила ума, энергия, воля!.. Я восхищаюсь мужчинами, которые в жизни стремятся творить добро, и люди их за это уважают. Не уважают, если мужчина подлый. Если он трус. Мужчины часто боятся ошибок, но это напрасно. Если чего-нибудь не умеешь, – научишься, всегда найдётся кто-нибудь, кто подскажет...

Конечно, очень неприятно, если мужчина развязный, неопрятный, с запахом изо рта... Мужчина должен быть джентльменом. Женщина с ним расцветает, становится красивой... Мне нравятся сильные, динамичные мужчины, такие, как наш губернатор Титов, наш президент Путин... Но таких, к сожалению, мало. Поэтому сейчас женщина – сама творец.

– Есть стереотип, что женственность и деловые качества несовместимы.

– Да, и я стараюсь с этим бороться. Приятно, когда в тебе видят красивую женщину, но я всегда желаю, чтобы видели и деловые качества. Недавно я встречалась с очень серьёзными людьми – архитекторами, начальниками строительства, подрядчиками... Мне сказали, что следует сменить имидж, выглядеть более солидно. Говорят: у человека должна быть история. Я говорю: и я должна для этого ждать, когда мне будет 50-60 лет? Я сейчас хочу творить. Ну и что, что в короткой юбке? Я женщина, я люблю короткие юбки, и я желаю, чтобы и все остальные были красивыми, чтобы и в 50-60 лет походка у женщины была как у молоденькой девушки.

– Наверное, у вас немного свободного времени, но когда оно есть, чем вы любите заниматься?

– Стыдно сказать, но при такой жизни часто бывает, что в выходные я просто отсыпаюсь. А вообще люблю отдыхать на природе. Природа очень здорово снимает с тебя все стрессы, особенно вода, это – чудо. Я восхищена, что в Самаре появился аквапарк, я в мае туда вытащила целую компанию. И на американские горки. Даже мужчины пугались: «Да вы что, нет!..» Я говорю: «Да!» Такой отдых столько положительной энергии даёт, люди расцветают...

– А в детстве вы что любили? Каким были ребёнком?

– Мама дорогая! Я даже боюсь рассказывать. Мы жили в Казахстане, родители были всё время заняты, папа был железнодорожник, мама врач. И мы, дети, росли просто как трава. Я прыгала с крыш в сугробы, мы рыли в снегу норы, подбирали и выхаживали собак, сусликов, тушканчиков, строили им что-то во дворе... Но на нас всё-таки повлияла тогда школа, кружки, которые тогда были... Были октябрятские звёздочки, тимуровское движение, мы помогали старикам... Наверное, мне повезло ещё и в том, что город, где мы жили, был очень красивый: белые дома, чистые белые дорожки, фонтаны, кустарники... Если ребёнок растёт в таком месте, у него на всю жизнь сохраняется любовь к красоте, он не будет мусорить на улице. И, конечно, очень жаль, что все народности разделились. Мне больно и обидно за свою страну, что вся стала кусочками. Если нас раньше с детства воспитывали, что мы – великая держава, то сейчас люди перестали гордиться своей страной.

– Что вас поддерживает в жизни, во что вы верите?

– Конечно, моя дочь. Насте 19 лет, она учится в политехническом, на первом курсе. Для матери всегда в жизни главное – это её дитя. Чтобы она была умной, красивой, чувствовала себя достойно в жизни... Чем бы ты ни занимался, твой ребёнок – это всегда твой тыл. Это сейчас я руководитель, а пройдёт 10-20 лет, и я стану просто старушкой (смеётся)... просто мамой. И вот тогда гордость за своего ребёнка, сознание того, что она на своём месте, что она твоё дело продолжила, будет главным, что поддерживает в жизни. Можно много высоких слов говорить об этом, но на самом-то деле всё очень просто. Мы воплощаемся в своих детях...

Автор: Надежда Локтева


Автор:Надежда Локтева