Виктор Димитриев: «Спасибо за профессионализм и высочайшую самоотдачу!»

Областной журнал «Самара и Губерния», номер 3#2024 (октябрь)

2024 год выдался очень сложным для аграриев Самарской области. Погодные испытания достойно выдержали лишь те, кто в своей работе делает ставку на научные достижения, современные агротехнологии, высокопроизводительную технику и грамотную организацию труда, кто формирует стратегию своего развития на годы вперёд. Всё это, безусловно, можно отнести к предприятиям агрохолдинга «Василина», более 25 лет работающего на территории Самарской, Оренбургской и Саратовской областей. В высоком потенциале агрохолдинга мы ещё раз убедились после интервью с его основателем и президентом, заслуженным работником сельского хозяйства РФ Виктором Николаевичем Димитриевым, которое он нам дал накануне Дня работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.

С&Г: Виктор Николаевич, как вы оцениваете итоги прошедшего аграрного сезона для предприятий агрохолдинга «Василина»?

Виктор Димитриев: Год был очень непростой, мы испытали и засуху, и холода, и большую воду. Всё это, конечно, повлияло на урожай, но степень влияния неоднозначна: какие-то культуры дали вполне приличный результат, другие – не оправдали ожиданий. Если говорить в целом о хозяйствах «Василины», то по зерновым у нас показатели хорошие, во многих случаях даже выше прошлогодних. Ждём, что покажет подсолнечник. Несмотря ни на что, уверенность в успехе есть. Работники проявили себя с самой лучшей стороны – уборку мы провели быстро и слаженно. Сыграли свою роль хорошая организация труда и высокая дисциплина, современные технологии и высокопроизводительная техника.

Все технологии у нас хорошо отлажены, имеется вся необходимая материально-техническая база, которую мы постоянно развиваем в зависимости от меняющихся потребностей. Например, приняв во внимание непростую ситуацию со складами, которая у нас сложилась в прошлом году, мы за год нарастили складские мощности, дополнительно обеспечив хранение еще 100 тысяч тонн зерна. Таким образом, на сегодня наши предприятия могут спокойно заложить на хранение свыше 500 тысяч тонн.

С&Г: Хозяйства «Василины» задолго до 2022 года начали заменять импортную технику на отечественную? Вы предвидели нынешнюю ситуацию?

В.Д.: Масштаб нынешних западных санкций в отношении России предвидеть, наверное, не мог никто. Однако общая направленность на их постепенное ужесточение чувствовалась уже после 2014 года. Мне все говорили, что отечественная техника не может сравниться с современными изделиями Claas или Case. Но мы видели, что наши производители сельхозтехники значительно «подтянули» показатели качества и эффективности своих изделий. К тому же, при многих сопоставимых характеристиках, отечественная техника выгодно отличалась по цене, и обучить людей работать на ней было проще. Поэтому мы и взяли курс на импортозамещение, и сегодня, конечно, не жалеем об этом.

На сегодняшний день у нас примерно 70% техники российского производства. Мы заключили договоры и напрямую работаем с Кировским заводом по тракторам, с заводом «Ростсельмаш» – по комбайнам «Акрос» и «Торум». Все процессы от боронования до сева мы осуществляем с использованием прицепных агрегатов нашего сызранского завода «Сельмаш», который освоил выпуск нескольких новых наименований современной почвообрабатывающей техники. И получаем хорошие результаты.

С&Г: Мы знаем, что в «Василине» активно работают над импортозамещением семенного материала. Каковы успехи?

В.Д.: Этой работой мы занимаемся очень плотно. Уже шестой сезон выращиваем свои семена подсолнечника, занимаемся гибридизацией. И в 2024 году мы 50% площадей подсолнечника засеяли своим качественным семенным материалом.

С семенами зерновых культур, вообще, особых проблем нет. Мы активно работаем с нашими институтами в Безенчуке и Кинеле, наладили сотрудничество с семеноводческими компаниями из Краснодарского края и других регионов. Отечественные семена озимых зерновых культур дают очень высокие урожаи – до 60 ц/га.

С&Г: Ещё в период пандемии предприятия агрохолдинга начали успешную практику по привлечению к работе студентов. Однако, многие ли из них остаются трудиться в «Василине» после окончания учебы?

В.Д.: С кадрами сегодня очень сложно не только в сельском хозяйстве, но и в любой другой отрасли. Поэтому мы стараемся использовать все механизмы решения этой проблемы. И, безусловно, одно из главных направлений нашей кадровой политики – это работа с вузами и средними специальными учебными заведениями, причём не только сельскохозяйственного, но и технического профиля.

У нас заключено несколько соглашений по целевой подготовке кадров. Образовательные учреждения формируют учебные планы с учётом периодов, когда наши предприятия нуждаются в дополнительной рабочей силе. И студенты, проходя практику, оказывают нам реальную помощь. Они успешно трудятся в колбасном цехе, в мукомольном производстве, участвуют в приёмке и хранении зерна, а в такой отрасли, как рыбоводство, выполняют две трети объёма работ.

В соответствии с заключенным договором, студенты получают доплаты к стипендии. Кроме того, мы предоставляем технику для обучения студентов, а молодым специалистам – даём съёмное жильё с оплатой всех коммунальных услуг.

На мой взгляд, сегодня необходимо пересмотреть способы решения жилищного вопроса молодых специалистов. Практика, при которой человек получал жильё в собственность после 5 лет отработки, не оправдана, поскольку затем работник нередко увольняется, продаёт жильё и уезжает в город. Нам необходимо развивать арендное жильё, при котором оно предоставляется бесплатно, но остаётся в собственности государства или предприятия. И мы готовы участвовать в государственных программах по строительству такого жилья при 80%-ном финансировании со стороны области.

С&Г: Что бы вы хотели пожелать своим коллегам, сотрудникам агрохолдинга и, вообще, всем аграриям в преддверии профессионального праздника?

В.Д.: Прежде всего, хочу выразить огромную признательность всем нашим работникам и поблагодарить за профессионализм и высочайшую самоотдачу. Без этого был бы невозможен успех того нелёгкого дела, которому мы посвятили свою жизнь. Пусть все наши предприятия успешно развиваются, обеспечивая стабильный и достойный заработок сельчан, социальное благополучие сельских территорий и, в конечном счёте, будущее села.

От всей души поздравляю всех тружеников с профессиональным праздником! Желаю крепкого здоровья, успехов в работе, семейного счастья, мирного неба над головой и всего самого лучшего, что можно пожелать!

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

Автор: Алексей Сергушкин