Оглавление
3#2014
Оглавление
Здравоохранение
История
Образование
Портрет
Репортаж
Сельское хозяйство Самарской области
Событие
Спорт Самарской области
Творчество
Туризм в Самарской области
Юбилей

Лидерские будни. ЗАО «Нива»

— Ставропольский район

Областной журнал «Самара и Губерния», номер 3#2014 (октябрь)

ЗАО «Нива» – одно из ведущих хозяйств Ставропольского района Самарской области – вновь демонстрирует динамичное развитие. За прошедшие месяцы 2014 года хозяйство сделало очередной большой шаг вперёд. Вполне заслуженным поводом для гордости коллектива стали успехи в развитии племенного животноводства, расширении собственной кормовой базы, увеличении посевных площадей, наращивании технической вооружённости.

Лучше всего о темпах развития предприятия говорят работы по строительству, реконструкции и модернизации производства. В этом году произведён ремонт крытой площадки зернотока, модернизация зерноочистительного комплекса (ЗАВ), построено здание для выращивания нетелей, реконструировано родильное отделение, заканчивается реконструкция коровника с модернизацией оборудования для перехода к беспривязному содержанию скота.

В растениеводстве в этом году были использованы новые технологии обработки земли, что привело к увеличению урожайности практически всех культур. Большое внимание уделяется качеству заготавливаемых кормов. Было заготовлено 5060 тонн сенажа, в том числе 1200 тонн сенажа из люцерны. Приобретается оборудование для плющения кукурузы, и уже в этом году планируется заготовить 900 тонн плющеной кукурузы. Использование данной технологии заготовки кормов в течение двух предшествующих лет показало свои неоспоримые плюсы: у животных, в чей рацион входила плющеная кукуруза, увеличились надои молока – за сутки прибавление молока составило более трёх литров на корову.

Лидерские будни. ЗАО «Нива»

На молочно-товарной ферме введены современные технологии кормления. Животные были разделены по группам, особенно выделены ранний сухостойный и поздний сухостойный период, что дало возможность значительно снизить себестоимость молока. В рационы кормления включены новые ингредиенты: оптиген (защищённая мочевина), который позволяет в рубце животного производить большое количество белка; живые дрожжи, используемые для поддержания иммунитета животного, особенно в жаркий летний период, что даёт стабильное количество молока вне зависимости от температуры воздуха; премиксы по индивидуальным рецептам, в которых сделан акцент на содержание витамина Е, магния и других элементов, что позволяет улучшить воспроизводство животных. Также происходит необходимая и своевременная корректировка рациона, основанная на ежемесячных анализах. Постоянное внимание уделяется контролю стоимости кормов и их доле в себестоимости молока.

В 2013 году в ЗАО «Нива» надои на одну фуражную корову составили 7416 литров. Сегодня задача специалистов предприятия заключается в том, чтобы повышение показателей продукции происходило как по количеству, так и по качеству.

В формировании поголовья большая роль отводится вопросам генетики, так как одной из перспективных задач является получение потомства, способного показать результаты выше своих предшественников.

Успехи предприятия были вновь высоко оценены на XVI Поволжской агропромышленной выставке в поселке Усть-Кинельский. Представляющая хозяйство первотёлка заняла второе место и получила титул вице-чемпионки, корова оказалась на третьем почётном месте, а телята ЗАО «Нива» уже на трёх подряд выставках с 2012 года признаются лучшими. Подобное признание – результат особого внимания к выращиванию молодняка. Все телята содержатся на площадке в индивидуальных домиках, что способствует сохранности телят, позволяет контролировать их кормление и рост.

Лидерские будни. ЗАО «Нива»

Подтверждением соответствия ЗАО «Нива» самым высоким требованиям в развитии животноводства молочного направления является получение предприятием 10 июня 2014 года статуса племенного репродуктора.

Достижения предприятия – результат каждодневного кропотливого труда всего коллектива, а также сотрудничества и взаимодействия с приглашёнными специалистами Самарской области и Чешской республики. ЗАО «Нива» является членом «Ассоциации производителей КРС голштинской породы», в рамках которой на базе предприятия были проведены семинары по вопросам обработки копыт, проблемам развития генетики.

«Особая гордость нашего предприятия – это наши люди. У нас работают специалисты с богатым опытом, большой базой знаний, а главное – желанием развиваться и не останавливаться на достигнутом, – говорит заместитель директора по развитию ЗАО «Нива» И.В. Ускова. – Хотелось бы отметить скотника Александра Нестерова, который на XVI Поволжской агропромышленной выставке был признан на выводке животных лучшим хендлером. Многие годы он трудится в животноводстве, его бережное и чуткое отношение к животным, опыт, который он передает молодым коллегам – поистине неоценимы. Большой вклад в развитие нашего поголовья вносит старший технолог по воспроизводству Ольга Паненкова. Она стоит у истоков создания нашей фермы, где с января 2011-го по сентябрь 2014 года приплод телят составил 1411 голов. Её внимание и профессионализм – залог плодотворной работы всей организации.

Комбайнёры Анатолий Нуждин и Николай Салмин – лучшие не только на предприятии, это гордость Ставропольского района. Их результаты намолота зерна в 2014 году – 2200 тонн и 1800 тонн соответственно. Нельзя не сказать и о бессменных водителях Николае Хамине и Александре Мирошникове, без которых не обойтись не только в напряжённую пору уборки урожая, но и в повседневной работе предприятия. Все эти люди много лет посвятили нашему предприятию и продолжают показывать хорошие результаты своей работы.

Радует и приток молодых специалистов, их отношение к работе: они трудолюбивы, хотят учиться и развиваться. То, что молодежь идёт в профессию, в сельское хозяйство, во многом обусловлено наличием областной поддержки в виде субсидий молодым специалистам».

«Планов много, планируем увеличивать посевные площади, поголовье скота, развивать кормовую базу, обновлять парк техники, строить новый животноводческий комплекс. Главное – есть для кого это делать, есть кому работать на благо Отчизны, есть для чего жить», – считает председатель Совета директоров В.М. Дубровин.