«Возрождение-98»: Возрождая принципы прогрессивного земледелия

Областной журнал «Самара и Губерния», номер 3#2014 (октябрь)

Конец прошлого тысячелетия был ознаменован для Самарской области внедрением в жизнь региональной программы по поддержке агропромышленного комплекса. В рамках этой программы были разработаны и финансированы проекты по производству зерна по сберегающим технологиям, развитию фермерского движения в молочном животноводстве и овощеводстве. Предприятия открывались на базе уже существующих хозяйств, но с чистым, свободным от долгов и налогов расчётным счётом. В 1998 году в этом проекте приняли участие восемнадцать хозяйств из Ставропольского, Кошкинского, Кинельского, Волжского и других районов Самарской области. Сегодня, по истечении пятнадцати лет, мы беседуем с директором одного из нескольких сохранившихся и успешно работающих предприятий, ООО «Возрождение-98», Виктором Александровичем Ермолаевым.

Вначале

Изначально ООО «Возрождение-98» было организовано как дочернее предприятие совхоза «Смышляевский», далее было преобразовано в общество с ограниченной ответственностью. Во-первых, мы приобрели новейшую и современную технику, которая в то время была в редких хозяйствах и считалась непозволительной роскошью. Нами она была приобретена в лизинг, с которым мы на сегодняшний момент полностью рассчитались. Теперь я думаю, что это было правильным решением, потому что любое предприятие успешно тогда, когда оно работает на перспективу и в результате имеет прогрессивное развитие и современные технические наработки. Далее наше хозяйство занялось приращением земли: покупали участки у пайщиков, брали в аренду, осваивали малопродуктивные земли. И если в начале обрабатывалось и засеивалось 400 гектаров земли, то сегодня наше предприятие обрабатывает порядка 5 тысяч гектаров. За пятнадцать лет мы сформировали тот объём, который позволяет нам работать стабильно и уверенно.

Направление нашей работы было продиктовано близостью к городу. Занялись внедрением и выращиванием элитных семян крупяных, технических, зерновых культур. Нашими научными партнёрами являются Поволжский научно-исследовательский институт селекции и семеноводства имени П.Н.?Константинова, Самарский НИИ сельского хозяйства им. Н.М.?Тулайкова. С ними мы осуществляем совместные проекты по разведению сортов и видов тех культур, которые районированы и рекомендованы для Самарской области и в целом по седьмому региону.

Сегодня

Сегодня мы поставляем нашу продукцию от Калининграда до Алтая.

С нами сотрудничают НИИ Татарстана, Московской области, Ульяновска…Более ста предприятий являются нашими партнёрами. Ареал сортов, выращиваемых нами, стал так широк, что мы можем продавать свою продукцию практически по всей России. Это элитные семена яровой и озимой пшеницы, рыжик озимый, нут, соя, гречиха, жёлтая и белая горчица, лён и суданская трава.

Основным направлением для нас остаётся производство элитных семян зерновых культур. Это пшеница мягких сортов (озимая и яровая) для хлебопекарной промышленности, пшеница твёрдых сортов (яровая) для макаронного производства. Конкуренция на рынке семян огромная, и поэтому мы ставим перед предприятием одну из важнейших задач – качество. Семена должны отвечать требованиям ГОСТ, быть здоровыми от болезней и вредителей и полностью отвечать требованиям потребителя.

Сегодня мы работаем над повышением качества семян и по морфологическим признакам с применением современной техники, которая отбирает семена не только по размеру и весу, но и по цвету. Сегодня предприятие располагает современными комбайнами и тракторами, комплектом шлейфовых машин, техникой для переработки и обработки семян, а также зернохранилищем на 6 тысяч тонн зерна.

В работе же по реализации продукта мы используем различные схемы. С надёжными предприятиями работаем в рассрочку. Постоянным потребителям делаем хорошие скидки. Всё это помогает нам держаться на плаву.

Коллектив

Коллектив у нас небольшой, но он ценен тем, что каждый человек у нас на своём месте качественно выполняет свою работу и получает достойную зарплату, которую мы выплачиваем ежемесячно, без задержек, в том числе и «тринадцатую». И ещё наши ветераны получают дополнительное вознаграждение по стажу отработанных лет.

ООО «Возрождение-98» работает стабильно круглый год. В зимний период работа предприятия направлена на переработку, подготовку семян к реализации. Это целый цикл, включающий в себя обработку, калибровку, фасовку и развозку готового продукта. Механизаторы в зимнее время заняты подготовкой техники к сезонным работам. Они понимают, что их зарплата полностью зависит от того, как будет работать комбайн или трактор в сезон. Труд механизатора очень сложный: ненормированный рабочий день, полевые условия труда, практическое отсутствие отдыха в сезон полевых работ требуют от человека не только хорошей физической подготовки, но и ответственного отношения к работе. Мы выработали свой принцип отношений рабочего и работодателя. Хочешь зарабатывать больше – больше и качественнее работай.

Это порождает взаимную ответственность предприятия и рабочего. Если человек взял на себя обязательство выполнить определённый объём работы с определённым качеством и в строго отведённые сроки, предприятие обязано оплатить этот объём.

Нельзя недооценивать в этом вопросе и роль современной техники, сотрудничества с наукой, внедрение передовых технологий.

В будущем планируем расширять ассортимент продукции за счёт модернизации линии по обработке семян зерновых и оснащения дополнительным оборудованием для подготовки семян кормовых культур.

Изменения

Изменения, произошедшие за последние годы, очень заметны. Наконец-то правительство по-настоящему повернулось лицом к нуждам и проблемам АПК. Участие в государственных программах – хорошее подспорье для аграриев сегодня. Благодаря областной и федеральной программам технического обновления мы смогли оснастить парк техники современными тракторами и комбайнами, семяочистительной техникой. Более доступными стали кредитные ресурсы Россельхозбанка. Ощутима поддержка правительства Самарской области, по отдельным направлениям она значительно выше федеральной.

При всех трудностях времени люди на нашем производстве работают с уверенностью в завтрашнем дне.

В прошлом году нам исполнилось пятнадцать лет. На торжестве в честь пятнадцатилетия мы чествовали лучших и награждали достойных. Почётной грамотой министерства сельского хозяйства России был награждён механизатор Сергей Николаевич Кузенков. Почётными грамотами министерства сельского хозяйства Самарской области награждены главный бухгалтер Раиса Сергеевна Кабанова и Римма Архиповна Кузенкова. Ценным подарком был отмечен старейший работник нашего хозяйства – Александр Юрьевич Жуков. Хочется сказать добрые слова и в адрес водителей Ильи Казакова и Николая Видяйкина, которые ответственно относятся к своей работе.

Главное

Главное в работе руководителя – это контакт с людьми. Не отрицаю роли профессионализма и ответственности, но как только пропадает живое общение с подчиненными – в коллективе начинаются проблемы. Я считаю немаловажным и то, как руководитель и работник держат данное слово. Честь и честность – слова одного корня. Человек должен стремиться к развитию, и поэтому для работы нормального, здорового коллектива каждый год на предприятии должен делаться пусть маленький, но шаг к совершенству. Кто не идёт вперёд, тот движется назад!

Автор: Людмила Снегирёва