Новости и события
Архив
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

Сотрудники более 30 предприятий региона повышают свою квалификацию благодаря нацпроекту

В рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» при активной поддержке Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова с начала текущего года министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области заключены договоры с 31 предприятием на организацию обучения и повышения квалификации 2120 сотрудника предприятий. Фактически к обучению приступили 1591 человек, из них 596 человек завершили обучение.

Одним из участников нацпроекта является ООО «Завод приборных подшипников». Предприятие заключило договор с центром занятости населения Самары на обучение 35 работников и руководителей среднего звена.

«Главным преимуществом участия предприятий в нацпроекте является не только повышение профессионального уровня их работников, но и возмещение затрат на их обучение: реализация мероприятия осуществляется посредством предоставления предприятиям субсидий в целях возмещения затрат на его осуществление», – сообщила министр труда, занятости и миграционной политики Ирина Никишина.

В рамках заключенного с центром занятости договора уже повысили свою квалификацию 11 руководителей цехов завода по направлению «Управление персоналом». Среди отучившихся Артем Зайцев и Людмила Ларькина. Девушка пришла на завод приборных подшипников два года назад. С нуля изучила все производство. Сегодня после обучения вошла в кадровый резерв предприятия. Артем получил возможность руководить одним из цехов предприятия.

«Очень хорошо, что есть такая возможность обучать не только рабочий персонал – наладчиков, операторов, но и руководящий состав, поднимать их квалификацию, чтобы организация работала слажено», – рассказал исполняющий обязанности начальника цеха Артем Зайцев.

Обучение и повышение квалификации персонала в рамках нацпроекта реализуется в регионе с начала года. Контрольный показатель составлял 760 работников региона, но уже в настоящее время квота на обучение перевыполнена в 3 раза.

В целом в рамках мероприятия проводится как профессиональное обучение (профессии: «Слесарь-ремонтник», «Глазуровщик», «прессовщик», «оператор», «бронировщик» и др.), так и переподготовка и повышение квалификации в рамках дополнительного профессионального образования (программы: «Метрологическое обеспечение производства», «Радиационная безопасность и радиационный контроль при работе с источниками ионизирующего излучения», «Оценка эффективности инвестиционных проектов в программном продукте «АльтИнвест», «Школа эффективного руководителя», «Внутренний аудитор», «Обзор инженерных методик», «Предприятие 8 УПП: управление по целям и KPI» и др.).

Источник: Правительство Самарской области