Подведены итоги III областной Недели труда «Семь шагов к профессии»

Подведены итоги III областной Недели труда «Семь шагов к профессии»

28 ноября в ВК «Экспо-Волга» заместитель министра образования и науки Самарской области Лариса Загребова представила итоги III областной Недели труда «Семь шагов к профессии», которая прошла в сентябре в рамках проекта «Открытый урок» (Генеральный партнер ЗАО «Волгоспецстрой»).

В 2013 году участниками мероприятий Недели стали около 30 тысяч учащихся 1-11 классов общеобразовательных школ области и учреждений профобразования. Рост количества школьников в значительной мере достигнут за счет снижения возраста участников акции. В 2013 г. мероприятия, рассчитанные на школьников младших классов, появились в «программке» Недели у каждой третьей школы области.

Значимый показатель – рост количества мероприятий с участием родителей. Если в 2011 г. таких мероприятий было не больше 10 по области, то в 2013 – свыше 200.

Еще один немаловажный показатель, по мнению Ларисы Загребовой, мероприятия Недели актуализируют тему закрепления молодежи на малой родине. В этом году в Юго-Западном и Юго-Восточном образовательных округах прошли встречи старшеклассников с руководителями администраций поселений, малых городов на темы «Профессии моего города», «Перспективы развития села». По данным 2013 года более 11% выпускников 11 классов в среднем по области, 23% в Тольятти, 28% в Сызрани уезжают учиться и работать за пределы региона. Если учесть, что это наиболее социально активная часть молодежи, то потери для области весьма существенные. Информация о состоянии локального рынка труда принципиально важна при профориентации, не случайно специалисты служб занятости приняли участие в 50 мероприятиях Недели, тогда как в 2011 году – только в трех. И здесь следует говорить, что в рамках Недели труда достигнуто высокое качество межведомственного взаимодействия при реализации профориентационных мероприятий.

Начальник Центра планирования профессиональной карьеры Татьяна Четверикова, также принимавшая участие в брифинге, отметила, что Неделя труда – это возможность для апробации новшеств, которые в дальнейшем могут успешно тиражироваться. К примеру, в 2012 г. в ГБОУ СПО «Самарский техникум авиационного и промышленного машиностроения имени Д. И. Козлова» была проведена акция «Стартовая площадка». Такой формат показывает жизнеспособность – в 2013 г. подобное мероприятие провели 25 профессиональных учебных заведений области, в том числе ведущие вузы области, такие как СГАУ, СГЭУ, другие, а также учебные заведения среднего профобразования – Поволжский государственный колледж, техникум авиационного и космического машиностроения, техникум легкой промышленности, аграрного и промышленного сервиса, Кошкинский губернский колледж и др.

Успешно в школах области используются такие формы мероприятий как «День профессий» и «Генеральные встречи». Но самой популярной акцией 2013 года стала «Мама, папа-гид», когда родители становятся экскурсоводами по рабочим местам для своих детей.

В целом в рамках Недели труда‑2013 прошло 1285 мероприятий, что на четверть больше, чем в прошлом году. Третий год активны в Неделе такие крупные предприятия, как ФГУП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс», ОАО «КУЗНЕЦОВ», ОАО «Росскат», ОАО «РЖД», ЗАО «Самарская кабельная компания», ОАО «Газпром», ОАО «Сбербанк». Впрочем, ежегодно к акции присоединяются и новые предприятия реального сектора экономики, о чем сообщила Оксана Кречетова, директор Агентства «РОС» (оператор проекта «Открытый урок»). В 2013 г. список участников пополнили: холдинг «САНОРС», ЗАО «Тольяттисинтез», ООО «Тольяттикаучук», ОАО «Тяжмаш», ОАО «Самарский завод электрощит» и ЗАО «Самарский завод «Электрощит» – «Стройиндустрия». В целом среди работодателей растет уровень информированности об акции и заинтересованность в использовании новых форм профориентации, предлагаемых системой образования. Свидетельство тому – увеличение количества участников: в 2011 г. – около 300 представителей предприятий и организаций, 2012 г. – 580, в 2013 – 768.

Также показателем реальной заинтересованности бизнеса в акции является активность предприятий в поиске «нужных» школ. Кроме того, работодатели предлагают свои формы мероприятий. В 2013 году по инициативе ОАО «Тольяттиазот» была проведена заводская олимпиада по химии для школьников города. Таким образом, Неделя приближает систему профориентации к реальному производству, позволяя школьникам знакомиться с ведущими предприятиями области.

Источник: Правительство Самарской области