Сам ГТУ – 95 лет! Мы работаем ради студентов

Самарский государственный технический университет, основанный в 1914 г., готовится отпраздновать в 2009 году свой 95-летний юбилей. За этой солидной датой стоит долгая и интересная история флагмана технического образования Поволжья. Идея создать в Самаре учебное заведение технического профиля возникла еще в середине 90-х годов XIX века и лишь в начале 20 века при одобрении российского императора смогла осуществиться. В 1915 году в здание института пришли первые студенты, однако осуществить первый выпуск так и не удалось: началась революция, затем гражданская война. По распоряжению Совнаркома в 1933 году был вновь открыт Средне-Волжский индустриальный институт, который позже был переименован в Куйбышевский индустриальный институт, затем в Самарский политехнический институт, а в 1992 году приобрел статус государственного технического университета. На сегодняшний день СамГТУ – один из самых крупных технических вузов не только Самары, но и всей России: 25 тысяч студентов, обучающихся по 72 специальностям, 20 направлениям подготовки бакалавров и 7 направлениям магистерской подготовки. Здесь работают 1086 преподавателей, из которых 114 докторов наук, профессоров и 555 кандидатов наук, доцентов. В аспирантуре вуза сегодня обучаются 505 аспирантов по 46 специальностям, в докторантуре – 20 докторантов по 10 специальностям. Университет стабильно наращивает объемы научных исследований, прочно занимая лидирующие позиции среди вузов России. Научно-исследовательские институты, научные лаборатории, учебные центры и экспериментальные базы оснащены сегодня уникальными приборами и оборудованием. Последнее десятилетие вуз живет и успешно развивается под руководством ректора Владимира Васильевича Калашникова. За это время в университете произошло множество положительных изменений, которые существенно поменяли концепцию деятельности вуза. По прошествии без малого 100 лет СамГТУ представляет собой огромный учебно-научно-производственный комплекс с развитой инфраструктурой, территориально расположенный в 11 благоустроенных, хорошо оборудованных корпусах. Мы побывали в одном из них и побеседовали о жизни вуза, его успехах и задачах с проректором по учебной работе Михаилом Александровичем Евдокимовым. По его словам, ректорат совместно с преподавательским составом университета в процессе обучения сделали акцент на воспитании и формировании личности студента, поставив задачу подготовки грамотного специалиста, культурного человека, достойного гражданина своей страны. Обучить ремеслу не столь сложно, как воспитать гармоничную личность, сочетающую в себе знатока дела и разносторонне развитого человека. Ведь работать в итоге им придется не с бездушными генераторами и линиями электропередач, а с живыми людьми. Но для того, чтобы начать сеять разумное, доброе, вечное, нужно было подготовить почву. Нестабильные девяностые годы наложили свой отпечаток и на сознание студенческой молодежи. Да и учиться приходилось в неприбранных, требующих серьезного ремонта аудиториях, плохо оснащенных лабораториях. Новое руководство вуза начало работу с «облагораживания», капитального обновления учебного фонда: типичный долгострой здания главного корпуса закончили в рекордно короткие сроки. Для этого потребовались недюжинные организаторские способности ректора. Было построено отдельное здание библиотеки университета, столь необходимой для учебно-научного комплекса такого масштаба. Теперь книжный фонд составляет около 2 млн. томов. В библиотеке есть мультимедийный зал с возможностью доступа к мировым информационным ресурсам. Для учебных аудиторий высвободили дополнительные площади, переделав огромные помещения столовой. Со временем обзавелись многофункциональным спортивным комплексом с отличным стрелковым тиром, в котором иногда тренируются даже спецслужбы, где есть и хороший бассейн. Большой гордостью университета стали учебные центры, созданные в сотрудничестве с различными предприятиями и крупными фирмами. Компания «Волгабурмаш» помогла создать центр, где готовят специалистов для работы на современном металлорежущем оборудовании. Уникальной учебной площадкой для студентов машиностроительного факультета является центр «СамГТУ-EMAG». Он оснащен пятью обрабатывающими центрами одного из ведущих мировых производителей станков. Активно развивается сотрудничество с французской фирмой «Шнейдер Электрик», мировым лидером в производстве электротехнического оборудования и технологических комплексов. Большой вклад в обучение студентов вносит учебный центр, оснащенный необходимой современной техникой американской нефтяной фирмы «Weatherford», которая выпускает оборудование для бурения, перекачки и хранения нефти. Все инновационные решения в области нефтесервиса, разрабатываемые этой компанией, становятся доступны студентам.

Руководство вуза прикладывает все усилия к тому, чтобы абитуриенты приходили учиться в СамГТУ именно благодаря достойному уровню организации учебного процесса, который здесь достигнут, и компетентности специалистов, а не только реагируя на известный на рынке образования бренд.

Еще одним залогом успешной работы вуза, по мнению проректора, является забота о кадровом составе учебного заведения. И финансовый вопрос играет в этом не последнюю роль. Новая стратегия вуза дала шанс преподавателю жить за счет своей профессии. Руководство поставило всех работников в одинаковые стартовые финансовые условия вне зависимости от того, какая кафедра набрала больше «платных» студентов, а далее начинает действовать принцип справедливости: зарплата преподавателя стала зависеть от объема и качества его работы. Это дало возможность получать достойную зарплату, а кроме того, помогло избежать наращивания штата, что сослужило добрую службу в период кризиса. Волну неприятных и проблемных увольнений в СамГТУ заменило щадящее сокращение почасовой нагрузки. В университете максимально стараются поддерживать молодые кадры. Для низкооплачиваемых категорий преподавателей и ассистентов в два раза увеличили зарплату за счет доплат из внебюджетных средств. Постарались решить и пресловутый квартирный вопрос: в Постниковом овраге построен дом для сотрудников университета. Организована своего рода ипотека с минимальными процентами, что сделало жилье доступным для молодых кадров. Конечно, один построенный дом квартирный вопрос не решил, но создал дополнительную привлекательность работы в техническом университете. Все эти меры действительно дают результаты. По снижению среднего возраста преподавателей СамГТУ лидирует не только в Поволжье, но и в стране. Об этом говорит и тот факт, что в аспирантуру сейчас серьезный конкурс. Значит, выпускники осознают: работать в университете – престижно.

Основным объектом заботы в вузе является студент. В чем это забота проявляется? Первое, и, наверное, самое важное – это информирование учащихся об их правах и возможностях, о тех путях, которыми можно законно и правильно достичь своих целей. По мнению Михаила Александровича Евдокимова, просвещая студентов в этой области, учебное заведение избавляет и себя, и их от многих неприятных последствий. Студент при необходимости может без труда попасть на прием к проректорам и ректору вуза. В университете стараются следовать принципу: если можешь помочь студенту, сделай это. Например, раз в семестр производится перевод с внебюджетных мест на бюджетные (иногда в количестве до 30 человек), в сложившейся кризисной ситуации практикуются отсрочки платежей за обучение. Студенты могут открыто высказывать свое мнение в общевузовской газете «Инженер». Немало внимания и сил в вузе уделяется досугу студентов. Несколько лет назад была реконструирована база отдыха «Политехник»: вместо дощатых домиков поставили бревенчатые дома со всеми коммуникациями, обновили столовую. Студенты имеют возможность отдыхать по льготным путевкам. В один из летних месяцев там организуется лагерь, где отдыхают дети сотрудников.

Знакомство и общение со своими будущими студентами СамГТУ начинает задолго до того, как абитуриенты будут зачислены на первый курс. Один из способов налаживания контактов с будущими студентами – это эксперимент под названием «Полное погружение», когда учащиеся Самарского технического лицея становятся на один день студентами. Например, в последний раз в университет таким образом «зачислили» 90 человек. Новоиспеченные «студенты» посетили занятия, побывали на экскурсиях в лабораториях, где увидели мощную технику на электротехническом факультете, обрабатывающие центры на механическом. Инженерно-технологический привлек демонстрацией опытов со взрывами, стрельбой. Всем участникам такой эксперимент очень понравился. После таких «проб» многие уже не раздумывают о выборе учебного заведения.

Честь и славу вуза делают его выпускники, а техническому университету есть кем гордиться. Среди его воспитанников такие выдающиеся личности, как В.С. Черномырдин – министр газовой промышленности СССР в 1985 – 1989 гг. и видный государственный деятель; К.Я. Наякшин – ведущий ученый-краевед, первый профессор-историк Самарской области и Почетный гражданин Самары; Р.И. Вяхирев – несколько десятилетий возглавлявший «Газпром»; ученый с мировым именем заслуженный деятель науки Л.Ф. Куликовский, генеральный директор «КуйбышевАзота» В.И. Герасименко, выдающийся гроссмейстер Л.А. Полугаевский, министры, руководители крупных российских и зарубежных предприятий и фирм. Славную летопись незаурядных людей можно долго продолжать, и это лишь подтвердит нашу мысль о том, что в Самарском государственном техническом университете любой молодой человек может обрести знания, уверенность в своих силах, заряд целеустремленности и развить свой талант с помощью компетентных педагогов и внимательного отношения к себе.

Желаем, чтобы, преодолев 95-летний рубеж, Самарский технический университет продолжал свою линию просвещения и процветания.