- Мария Воронина
- Надежда Анисимова
- Раиса Бобкова
- Нина Гилевская
- Елена Глухова
- Вера Евсеева
- Юлия Гришина
- Ольга Гуляева
- Ольга Двойкова
- Ольга Емельянова
- Елена Дерусова
- Людмила Ерошкина
- Людмила Иванова
- Ирина Кокорева
- Анна Есипова
- Ольга Комзова
- Зинаида Леонова
- Вера Малыгина
- Ирина Митюнина
- Елена Макеева
- Валентина Мокшина
- Ольга Молозина
- Наталья Мусаева
- Светлана Полякова
- Татьяна Краснощёкова
- Людмила Попкова
- Татьяна Романюк
- Надежда Рябова
- Ирина Лаптева
- Елена Савина
- Светлана Самотаева
- Ирина Соколова
- Тамара Cолдатова
- Елена Малыгина
- Ирина Степанова
- Марина Тарасова
- Юлия Турапина
- Наталия Филатова
- Ольга Тюмина
- Анна Федурце
- Наталья Чалых
- Елена Шадрина
- Наталья Шепелева
- Татьяна Эстерова
- Любовь Яковлева
- Конференции, поездки, мероприятия
Юлия Гришина
Красивая молодая женщина стремительно вошла в кабинет. Я сразу поняла, что это Юлия Владимировна. Свободные волевые движения, уверенный спокойный голос, умный и слегка лукавый взгляд – именно так я и представляла себе её – настоящую бизнесвумен. Она занимается транспортными услугами строительной спецтехники, их с мужем фирма «СпецТрансСамара» процветает. А ещё она воспитывает двух очаровательных дочек и выглядит абсолютно счастливой. Как же ей это удаётся? Всё дело в принципах, которым она неотступно следует и в жизни, и в работе.
Принцип 1. Разобраться в себе
Способность вести бизнес – врождённый талант. Деловой хватке нельзя научиться: она либо есть, либо её нет. Уже в нежном возрасте видно, сможет ребёнок преуспеть в данной сфере или нет. Один, как говорится, на утреннике без стула не останется, а другой только отвернулся, и его место уже заняли. Такие дети будут прекрасными педагогами, врачами, но не бизнесменами. Не стоит браться за это людям скромным, с так называемой внутренней интеллигентностью. Нужно себе в этом признаться и не перешагивать через свою натуру.
Принцип №2. Работать в тандеме
Так сложилось, что в нашем семейном деле мы чётко поделили сферы влияния. Техническими вопросами занимается муж, а организационными моментами, юридическим и бухгалтерским консультированием – я. Мы не заходим на чужую территорию, уважая партнёра, и органично дополняем друг друга, что даёт нам возможность вполне гармонично сотрудничать.
Принцип №3. Быть свободной
Я свободолюбивый человек, и возможность самой регулировать свой график для меня очень важна. День я могу построить так, как мне нужно, что хорошо и для меня (я просто наслаждаюсь независимостью от чужой системы), и для моих детей. Например, старшая дочь в этом году пошла в первый класс, и я могу провожать и встречать её, помогать в учёбе. Есть возможность заниматься дополнительным образованием дочек.
Принцип №4. Быть мобильной
Для того чтобы соответствовать требованиям бизнеса, необходимо быть, прежде всего, мобильной. Столько нужно за день успеть! Иногда смотришь вечером на спидометр, а там 300 км. Чувствуешь себя выжатой, как лимон. Но день-другой передохнёшь – и с новыми силами в бой. Современная жизнь диктует свои правила.
Принцип №5. Не сомневаться в себе
Успех приходит только к уверенным в себе людям. Женщина, способная себя преподнести, может добиться даже того, чего сама от себя не ожидает. Удача любит тех, кто принимает себя и без страха идёт к поставленной цели.
Принцип №6. Не отступаться от принципов
Наш девиз «Пока есть работа – надо работать». Бывает, что по жизни встречаешь людей, которые, несмотря на занятость, могут позволить себе в сезон работ уехать в отпуск, – это явно не про нас. Если дело идёт, мы будем работать, как говорится, до последнего клиента. Отдохнём тогда, когда будет затишье.
Принцип №7. Развиваться
С одной стороны, мы пытаемся довести наше дело до определённого уровня, до планки, которую сами себе установили. С другой – не отсекаем вероятность развития какого-то параллельного бизнеса. Такой диапазон возможностей даёт и подстраховку, и чувство полноты жизни.
Принцип №8. Думать о семье
При всей занятости деловой женщины семья всё равно остаётся на первом месте. Здоровые семейные отношения, поддержка – залог всех остальных достижений в жизни. Если в доме всё хорошо, женщина может повернуть голову в сторону. Посмотреть, на что ещё она может направить свою энергию. А если есть проблемы, это, как «нарыв», мешает думать, развиваться, жить, в конце концов.
Принцип №9. Думать о других
Нельзя в бизнесе ориентироваться только на шкалу финансовой успешности. Качество работы компании определяется ещё и благополучием сотрудников. Если они довольны, уверены в завтрашнем дне – вот вам показатель того, что бизнес в порядке. От нас, например, во время кризиса некоторые сотрудники уходили, но, поработав в другом месте, в итоге всё равно возвращались обратно. Мы расцениваем это как хороший знак.
Кто-то считает, что рецепта счастья нет, и жить нужно, отдаваясь течению, а кто-то, как Юлия Гришина, твёрдо верит в формулу успеха, которую сам для себя вывел.
«Город женщин». Книга-портрет к 20-летию Самарского регионального отделения Конфедерации деловых женщин России (Самара, 2012).