- Свой стоматолог – в «Сентябре»
- Оксана Соловьёва: «Жизнь, как вдох и выдох»
- Елена Богатырёва: «Я готова к счастью!»
- Работа на перспективу
- «Раймонда» – эксклюзивная постановка в Самарском театре оперы и балета
- Пешком по Бродвею. Прогулка вторая
- ПМЭФ-2023: Самарская область привлекает инвестиции
- Фестиваль авторской музыки «САМ.ФЕСТ»
- В Самаре открыт новый корпус детской больницы
- Названы победители конкурса «ЭкоЛидер – 2022»
- Уровень ответственности – экологическая безопасность
- Лидер экологической работы
- «Радуга»: победа за победой
- Юннатскому движению в Самарской области – 95 лет!
- Полвека в интересах высшей школы
- Юбилей твой отмечаем, музей!
- Четверть века «Кошкинской АПК»
- Речные ворота губернии
- 30 лет прогресса и побед!
- 100 лет Сызранскому краеведческому музею
Он стоял у истоков тольяттинской химии
Областной журнал «Самара и Губерния», номер 2#2023 (июль)
В истории любого крупного отечественного предприятия есть люди, выдающиеся личности, имена и жизнь которых со временем становятся легендой. Для «Куйбышевазота» таким человеком является Иван Андреевич Красюк – первый генеральный директор предприятия, Почётный гражданин города Тольятти. Трудно переоценить его роль в становлении завода и развитии города. В 100-летнюю годовщину со дня рождения Ивана Андреевича в июле 2023 года заводчане вспоминают его самыми тёплыми словами и несут цветы к его памятнику перед заводской проходной.
На высокий пост первого руководителя строящегося азотнотукового завода (КАТЗ) Иван Андреевич был назначен приказом министра химической промышленности СССР в 1964 году. Начинать приходилось практически в чистом поле. «Иван Андреевич всё время находился на работе. Мы не понимали, когда же он отдыхает. Он всегда сам лично проходил по всему заводу, всё знал, был в курсе всего происходящего», – рассказывал спустя много лет заслуженный ветеран «КуйбышевАзота» Олег Богомолов.
Участники строительства отмечают, что возведение и развитие нового тольяттинского промышленного гиганта в такой короткий срок не было бы возможным без выдающихся управленческих качеств Ивана Красюка. По их мнению, во многом благодаря его целеустремленности и несгибаемой воле, умению собрать вокруг себя команду единомышленников удалось создать столь крупное и динамично развивающееся по сей день предприятие. Ведь закалка характера этого стойкого и бескомпромиссного человека проходила в суровые фронтовые годы.
Иван Андреевич родился на Украине в селе Песчаный Брод Кировоградской области в крестьянской семье. Рос в непростое время, узнал, что такое голод, рано лишился отца. После учёбы в школе окончил курсы подготовки учителей младших классов и до войны успел поработать в сельской школе. Затем – начало войны, жизнь в оккупации, переход в 1943 году линии фронта в расположение Красной Армии, обучение и зачисление во вторую гвардейскую моторазведроту. В ней он и прослужил до конца войны, был не раз ранен, награждён многими боевыми наградами: орденом «Красной Звезды», медалями «За отвагу», «За боевые заслуги», «За освобождение Праги» и другими.
После демобилизации Иван Красюк поступил в Днепропетровский химико-технологический институт, из стен которого вышел в 1951 году с дипломом инженера-механика и был распределён в Салават на строящийся в башкирской степи химкомбинат №18. Здесь за 13 лет профессионально вырос до заместителя главного инженера комбината. После чего получил настоятельное приглашение возглавить строящийся КАТЗ – Куйбышевский азотнотуковый завод в Тольятти.
Красюк Иван Андреевич был назначен на должность директора КАТЗ в октябре 1964 года. Когда на территории будущего предприятия развернулась масштабная стройка, в город стали съезжаться молодые рабочие и специалисты со всей страны. Люди приезжали в город семьями и поодиночке. Имеющегося жилья катастрофически не хватало, поэтому вскоре встал вопрос о необходимости возведения жилых домов и социальных объектов. Строились дома, детские комбинаты, школы, профтехучилище. Именно под руководством Ивана Андреевича был построен первый в городе досуговый центр, первая в городе турбаза «Подснежник», дворец культуры «Юбилейный» (сейчас Тольяттинская филармония), санаторий-профилакторий «Ставрополь», неоднократно признаваемый лучшим в Поволжье.
Расширялась городская инфраструктура: дороги, троллейбусные линии, тепловые сети, электроподстанции, узлы связи, системы артезианского водоснабжения и ливневой канализации.
В 1974 году в Тольятти начался новый виток развития промышленности. Тольяттинские азотчики, строители и монтажники при поддержке руководства области и города выиграли конкурс на строительство крупнейшего в мире центра по производству аммиака и карбамида – Тольяттинского азотного завода. На базе КАТЗ, как головного предприятия, было образовано производственное объединение «Куйбышевазот», в состав которого вошли: «ТоАЗ», «Азотзапчасть», «Трансаммиак» (аммиакопровод «Тольятти-Горловка-Одесса»). Генеральным директором ПО «Куйбышевазот» был назначен Иван Андреевич Красюк.
За небывало короткий период, в 1974-1980 годы, в Тольятти, на песчаных оврагах колхоза «Путь Ленина» был воздвигнут крупнейший в СССР и в мире автономный химический комплекс. По нескольким областям России и Украины, через Волгу, Дон и Днепр был проложен 1400-километровый аммиакопровод, равного которому в мире нет. При его сооружении применялись новейшие зарубежные технологии и технические решения.
Большой заслугой руководства города и предприятия стало то, что правительством было принято решение о комплексном строительстве ТоАЗа с жилыми домами и объектами соцкультбыта. Только два предприятия в Тольятти создавались по подобной схеме с комплексной застройкой: ВАЗ и ТоАЗ. Был разработан проект и осуществлена генеральная реконструкция Комсомольского района со сносом ветхих деревянных домов и бараков и строительством нового современного городского района. Десятки тысяч жителей были переселены в благоустроенные квартиры. За счёт созданного в те годы задела по теплу и энергетике, связи, дорогам, троллейбусным линиям, водоснабжению и канализации, соцкультбыту район живет и продолжает развиваться по настоящее время. С участием КуйбышевАзота активно разрастался в те годы и Центральный район города. Да и само производственное объединение на тот момент вышло на такой уровень развития, что назрела необходимость модернизации всей системы управления. На базе ПО «КуйбышевАзот» были образованы и выделены четыре самостоятельных предприятия: «Куйбышевазот», «Тольяттиазот», «Азотреммаш», «Трансаммиак».
За 23 года руководства одним из градообразующих заводов города Иван Андреевич не только построил, запустил и расширил «Куйбышевазот», но и дал начало одному из крупнейших в стране и в мире химических комплексов. При этом он внёс большой личный вклад в развитие города и его инфраструктуры. Такое под силу только избранным, людям-легендам, имена которых в Тольятти известны каждому: Семизоров, Красюк, Поляков.
Иван Андреевич вышел на пенсию в 1987 году, однако продолжал принимать активное участие в работе и жизни родного предприятия. После смерти Красюка в 2007 году предприятием был учреждён благотворительный фонд имени первого генерального директора предприятия. Основные направления деятельности фонда: поддержка учащейся молодёжи, воспитание и помощь в профориентации подрастающего поколения, проведение городских и отраслевых мероприятий. С инициативой увековечить память об Иване Андреевиче выступили работники цеха №7. Они предложили установить возле заводской проходной памятник «дядя Ване». Именно так, как с уважением называли заводчане между собой первого генерального директора. В 2009 году памятник был торжественно открыт. С тех пор бронзовый «дядя Ваня» встречает и провожает рабочие смены предприятия, которому он посвятил всю свою жизнь и где его по-прежнему помнят, ценят и чтят.
Виктор Иванович Герасименко, председатель Совета директоров ПАО «Куйбышевазот»:
– Иван Андреевич Красюк – безусловно, легендарная личность для нашего предприятия. Большинство молодых специалистов начала 70-х годов прошли хорошую школу управления во многом благодаря тому, что Иван Андреевич уделял огромное внимание делу воспитания молодых рабочих, техников, инженеров, понимая, что именно в этом будущее завода. Для всех нас он является примером не только в поддержке молодых, но и в стремлении раскрывать все возможности и способности каждого из ведущих специалистов. И я благодарю судьбу, что оказался в их числе и в своё время прошёл школу основных цехов и производств перед назначением на должность главного инженера.
Жизненный опыт, глубокая мудрость и взвешенная позиция Ивана Андреевича, имевшего безусловное влияние на умы многих заводчан, способствовали сохранению предприятия и коллектива в трудный период и успешному развитию.