- Жизнь, Самара, молодёжь...
- Культурное наследие Самарской области. Безенчукский район
- «Пушкинская карта» в Сергиевском историко-краеведческом музее
- «АРТ-ЭТНОМИКС» объединяет народы
- «Татищев. Сказание о звере мамонте»
- Дедушка Лу в Самаре
- Спикер регионального парламента Геннадий Котельников принял участие в работе Совета законодателей РФ
- Пульс инноваций Самарского региона
- Открытие нового комплекса в Садовом центре Веры Глуховой
- Акция «Благородство». Красная роза и любовь
- В Самарской области выбрали лучшую швею
Социальное партнёрство АПК и профсоюза
Областной журнал «Самара и Губерния», номер 4#2022 (декабрь)
В 2022 году, в условиях структурной трансформации экономики и внешнего санкционного давления, агропромышленный комплекс смог оперативно адаптироваться к новым вызовам. Внутренней перестройке способствовали меры государственной поддержки и готовность самих сельхозпроизводителей решать конкретные проблемы, выстраивать внутреннюю отраслевую и межотраслевую координацию.
В текущем году превышены пороговые значения показателей, определённых Доктриной продовольственной безопасности Российской Федерации практически по всем ключевым направлениям: зерну, растительному маслу, сахару, мясу и мясопродуктам, рыбе и рыбопродуктам. Ведётся работа по достижению показателей Доктрины продовольственной безопасности по молоку, фруктам, ягодам и овощам.
В 2022 году на развитие агропромышленного комплекса Самарской области предусмотрены средства в объёме 5,9 млрд рублей, в том числе за счёт областного бюджета – 3,0 млрд рублей, за счёт федерального бюджета – 2,9 млрд рублей.
По оценке, в 2022 году валовой сбор зерновых и зернобобовых культур составит 3,5 млн тонн, что в 1,8 раза выше уровня 2021 года.
Эффективность работы аграрного сектора подтверждается положительными финансовыми результатами деятельности сельхозтоваропроизводителей по итогам 9 месяцев 2022 года:
– выручка от реализации продукции составила 41,3 млрд рублей, что выше уровня соответствующего периода 2021 года на 8,1 млрд рублей;
– получено 14,3 млрд рублей прибыли до налогообложения при уровне рентабельности 52%;
– доля прибыльных сельскохозяйственных организаций составляет 94,3% от их общего числа.
Одной из главных задач Самарской областной организации Профсоюза работников АПК РФ в 2022 году было дальнейшее развитие социального партнёрства на предприятиях отрасли, поддержка сельхозтоваропроизводителей с учётом экономических санкций западных стран путём совместной деятельности с министерством сельского хозяйства и продовольствия Самарской области.
Самарской областной организацией в рамках эффективного социального партнёрства проводились встречи с коллективами и руководством организаций, главами муниципальных районов области. На встречах подводились итоги сельскохозяйственного года, обсуждались вопросы эффективности рынка труда, перспективной подготовки молодых кадров, решения жилищных вопросов населения, отдыха и оздоровления детей и другие социально важные вопросы.
Администрация муниципального района Исаклинский Самарской области награждена Почётным знаменем «Организация эффективного социального партнёрства в сфере труда» в 2021 году, а в октябре 2022 года за большой вклад в развитие трудовых, социально-культурных интересов трудового коллектива, активную работу по развитию социального партнёрства и плодотворное сотрудничество с Профсоюзом, генеральный директор АО «Край Каравай» Анатолий Юрьевич Зеленцов награждён нагрудным знаком ФНПР «За содружество».
Особое внимание сегодня уделяется мобилизованным ребятам и их семьям, проживающим в сельской местности. Профсоюз контролирует соблюдение трудовых прав мобилизованных работников, оказывает материальную помощь и поддержку семьям мобилизованных работников. Совместно с членскими организациями через Общественный культурно-социальный фонд «Звезда и Лира», который поддерживает военнослужащих, участвующих в специальной военной операции, был организован сбор помощи в виде продуктов питания и предметов личной гигиены.
Сегодня перед сторонами социального партнёрства стоит ответственная задача – минимизировать трудности кризисного периода, избежать стихийных конфликтов, добиться социальной ответственности бизнеса, экономической и социальной справедливости, не допустить социальной напряжённости.
Активно работая по всем направлениям профсоюзной деятельности, сотрудники профсоюза стремятся сделать его мероприятия и акции интересными и увлекательными. Люди должны знать: в профсоюзе они получат не только помощь в решении определённых проблем, но и удовлетворение от того, что они могут реализовать свой собственный потенциал.