Оглавление
8#2008
Оглавление
О главном
Бизнес Самарской области
Города и районы Самарской области
Концепция будущего
Культура Самарской области
Летопись Самарской губернии
Национальный проект. Жилье
Национальный проект. Здоровье
Национальный проект. Образование
Политика и власть
Туризм в Самарской области
Экономика и финансы

Здоровье нации - забота общая

— Похвистнево
 

История «Центральной районной больницы города и района» в городе Похвистнево интересна тем, что начало свое берет в селе Сосновка, бывшем некогда районным центром. По мере же развития станции Похвистнево больница была перемещена сюда и продолжает свое развитие на протяжении уже нескольких десятков лет. Замечательна она не только своим неусыпным вниманием к проблемам и недугам людей, но и славными врачебными династиями: Стрижаковых, Шайхутдиновых, Журавлевых и Разумовых. В канун 120­летия города Похвистнево о сегодняшнем дне, о достижениях и проблемах больницы нам рассказал ее главный врач – Евгений Анатольевич Разумов.

– На сегодняшний день больница является медицинско­корпоративным центром северо­востока Самарской области. Она обслуживает не только город Похвистнево, но и Похвистневский, Камышлинский, Исаклинский и Клявленский районы, в случае если когда на местах не может быть оказана помощь по причине отсутствия специалистов или необходимого оборудования.

В нашем корпоративном центре более всего развиты такие направления, как родовспоможение (на нашей базе третий год работает перенатальный центр Самарской области; в этом году будет сдаваться новый корпус на 40 коек, полностью оснащенный современным медицинским оборудованием); экстренная хирургическая и травматологическая помощь, которую мы оказываем в основном больным Похвистневского и Камышлинского районов. Работают эндокринологическое, кардиологическое, урологическое и диагностическое отделения.

В нашей больнице очень мощная лабораторная служба, полностью оснащенная автоматическими анализаторами, работает районная лаборатория СПИД.

Лечебное учреждение рассчитано на 360 круглосуточных коек.

Важную роль в оснащении нашей больницы сыграли национальные проекты, благодаря которым мы получили большое количество необходимого оборудования: передвижной цифровой флюорограф, стационарную рентгенологическую установку, ультразвуковой аппарат с цветным топлером, электрокардиограф и лабораторное оборудование. Также мы получили передвижную стоматологическую установку, что позволяет теперь проводить санацию в отдаленных селах.

За счет финансовой помощи города полностью было обновлено наркозно­дыхательное оборудование.

Хочется высказать слова благодарности и в адрес нашего большого друга и бессменного спонсора, компании «Самаранефтегаз», которая в этом году выделила средства на ремонт стоматологической поликлиники.

Благодаря национальному проекту был полностью обновлен парк скорой помощи новыми машинами, оснащенными по последнему слову техники.

Самое рациональное, на мой взгляд, в нацпроекте по родовспоможению – это то, что выделенные средства идут не только на зарплату медперсонала, но и позволяют приобретать медицинское оборудование. За два с половиной года мы практически переоснастили акушерско­гинекологическую службу. За первый год реализации национального проекта – рождаемость повысилась на 10%.

В прошлом году нам впервые за последние десять лет удалось сократить процент убыли населения не только за счет увеличения рождаемости, но и за счет сокращения смертности. У нас, как и по всей России, причиной большого количества смертей являются заболевания сердечно­сосудистой системы, онкология и пищевые отравления некачественным алкоголем.

Одной из серьезных для нас остается проблема кадров. На сегодняшний день наша больница укомплектована штатными специалистами лишь на 53%, причем 40% из них – пенсионеры.

Владимир Михайлович Филипенко – человек очень дальновидный. Семь лет назад он уже предвидел возникновение данной проблемы и поэтому организовал совет по кадровой политике, который не только изучает потребность в специалистах, но и отбирает лучших учеников для обучения в вузах за счет средств городского бюджета. Но еще большая проблема найти ребят, которые хотели бы идти работать в систему здравоохранения в малых городах и селах. Эта неразрешимая задача может быть решена только на уровне государства, когда вернется система обязательного распределения по окончании вуза.