Последние несколько лет ОАО «Самаранефтегаз» демонстрирует устойчивый рост добычи нефти. Предприятие достигло впечатляющих производственных показателей и продолжает наращивать обороты. 2011 год не стал исключением. Итоги работы за 11 месяцев подводит генеральный директор ОАО «Самаранефтегаз» Сергей Петров.

С&Г: 2011 год подходит к завершению. Чем Вам запомнился этот год, какими событиями?

В первую очередь необходимо отметить, что он стал юбилейным для нашего предприятия. В этом году мы отмечали 75-летие с начала промышленной добычи нефти в Самарской области. Предприятие было образовано в 1936 году, когда в нашей губернии началась промышленная добыча нефти. С тех пор из самарских недр получено более миллиарда тонн «чёрного золота», а нефтегазодобывающая отрасль стала основой благополучного развития региональной экономики. Праздничные торжества прошли во всех регионах производственной деятельности ОАО «Самаранефтегаз».

В юбилейный год предприятие ввело в эксплуатацию несколько значимых производственных объектов, таких как газопровод УПСВ «Горбатовская» – Нефтегорский ГПЗ, дожимная нефтенасосная станция с установкой предварительного сброса пластовой воды на Западно-Коммунарском месторождении, в открытии которой принял участие губернатор Самарской области Владимир Артяков.

В 2011 году мы получили ряд значимых наград. «Самаранефтегаз» стал победителем общероссийского конкурса «Лучшая компания года» в номинации «Социально ответственная компания». Социальная политика предприятия по достоинству была оценена и администрацией Кинельского района, которая присудила победу в конкурсе «Социальный лидер» в номинации «Благо творить». Кроме того, представительница «Самаранефтегаза» получила награду в областном конкурсе «Женщина года».

В этом году нам выпала честь в очередной раз принимать финал корпоративного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии», по итогам которого ОАО «Самаранефтегаз» второй раз подряд показало отличный результат, заняв первое место в общекомандном зачёте среди добывающих предприятий НК «Роснефть». Три первых места из двенадцати в блоке «Нефтегазодобыча», одно второе место и шесть третьих мест заняли работники «Самаранефтегаза». Отличный подарок к 75-летию самарской нефтяной индустрии!

Также в финале научно-технической конференции НК «Роснефть» наши молодые специалисты заняли первое общекомандное место. Отличились работники главного нефтегазодобывающего предприятия и в спорте. На зональном туре корпоративной спартакиады НК «Роснефть» команда «Самаранефтегаза» завоевала бронзовую награду.

ОАО "Самаранефтегаз"

С&Г: Каковы производственные итоги 11 месяцев?

«Самаранефтегаз» продолжает наращивать объёмы добычи нефти и газа. За отчётный период ОАО «Самаранефтегаз» добыло более 9,7 млн. тонн нефти (101,75% к плану), что почти на 240 тысяч тонн больше, чем за аналогичный период 2010 года. Добыча газа составила более 551 млн. куб. м (106% к плану). Рост суточной добычи с начала 2011 года составил почти 700 тонн в сутки, за последние три года – около 1500 тонн в сутки.

Перевыполнение плана стало возможным благодаря вводу новых скважин, а также реализации комплекса геолого-технических мероприятий (ГТМ) – зарезке боковых стволов. ГТМ проводились на 248 скважинах, благодаря чему удалось дополнительно добыть около 1089 тыс. тонн нефти. Максимальный эффект от ГТМ нефтяники «Самаранефтегаза» получили на Кулешовском, Советском и Бариновско-Лебяжинском месторождениях. Бурение новых скважин позволило увеличить добычу на 205 тыс. тонн, перевод скважин на вышележащие горизонты – 479 тыс. тонн. Эффективность ГТМ выросла на 8,6% по сравнению с уровнем 11 месяцев 2010 года. За указанный период пробурено более 70 тыс. метров горных пород.

С&Г: Нефтяное производство не может не оказывать техногенного воздействия на окружающую среду. Какие меры предпринимает «Самаранефтегаз», чтобы поддерживать экологию?

В ОАО «Самаранефтегаз» разработана целевая экологическая программа, которая предусматривает строительство шести полигонов по приёму и переработке нефтесодержащих отходов (НСО) и закупку двух установок по переработке исторически накопленных НСО. Реализация программы началась в 2008 году. В 2010-м введена в эксплуатацию площадка по переработке замазученных грунтов на Михайловско-Коханском месторождении. Необходимо отметить, что с 1 января 2012 года ужесточается законодательство в отношении выбросов в атмосферу, и 95% попутного газа должно будет утилизироваться. С целью соблюдения этих требований на нашем предприятии разработана и реализуется так называемая газовая программа.

Данные целевые программы призваны обеспечить максимальное снижение техногенного воздействия на окружающую среду.

ОАО "Самаранефтегаз"

С&Г: Месторождения Самарской области эксплуатируются порядка 75 лет. В каком состоянии сегодня находится трубопроводный парк? Какие шаги предпринимает предприятие, чтобы повысить надёжность трубопроводов?

«Паутиной» системы трубопроводного транспорта охвачена практически вся Самарская область и два района Оренбургской области, и это обязывает «Самаранефтегаз» применять комплексный подход к решению задач по эксплуатации трубопроводов. В 2011 году на 11% по сравнению с прошлым годом снизилось число отказов. Это было достигнуто за счёт проведения диагностики, ингибиторной защиты, замены аварийных участков, ликвидации ранее установленных временно-герметизирующих устройств, мониторинга скорости коррозии и коррозионной активности перекачиваемой продукции, внутритрубной очистки.

Большой резерв по снижению отказов и уменьшению общей длины трубопроводов заложен в реализации программы реинжиниринга, над которой в настоящее время мы работаем.

С&Г: Какие социальные программы реализуются на предприятии?

ОАО «Самаранефтегаз» особое внимание уделяет созданию максимально комфортных бытовых условий на производстве. На предприятии действует программа строительства модульных зданий, в которых размещаются бригады и столовые. Приобретаются мобильные вагон-дома. Работники нефтепромыслов обеспечиваются горячим питанием на льготных условиях.

На предприятии реализуется программа ипотечного жилищного кредитования, направленная на оказание содействия работникам Общества в приобретении жилья или улучшении жилищных условий.

Мы улучшили все программы лечения и отдыха наших сотрудников, возобновили программы отдыха нефтяников на Черноморском побережье. Проявляя заботу о сотрудниках Общества, мы не забываем и о ветеранах предприятия. Люди – это главное наше богатство.

С&Г: Каков вклад ОАО «Самаранефтегаз» в развитие Самарского региона?

«Самаранефтегаз» является ключевым налогоплательщиком Самарской области. Ответственная социальная политика помогает акционерному обществу «Самаранефтегаз» выстраивать и укреплять конструктивные взаимоотношения с администрациями регионов своей производственной деятельности и широкой общественностью. В 2011 году в 25 муниципальных образованиях Самарской области и в двух районах Оренбуржья в рамках «Программы социально-экономического партнёрства» были реализованы порядка 105 проектов. Речь идёт о капитальном ремонте больниц, школ, детских садов, домов культуры, а также – обустройстве и озеленении зон отдыха, парков, реконструкции и ремонте систем водоснабжения, ремонте жилых домов, установке систем пожарной сигнализации в муниципальных учреждениях, техническом оснащении полигонов бытовых отходов, строительстве контейнерных площадок и многом другом. Кроме этого, предприятие ежегодно реализует порядка 40 проектов через благотворительную помощь учреждениям образования, культуры и спорта.

С&Г: Ваши пожелания трудовому коллективу в преддверии Нового года.

Итоги работы за 11 месяцев 2011 года позволяют нам с оптимизмом смотреть на решение задач годового бизнес-плана ОАО «Самаранефтегаз». Пользуясь случаем, хочу поблагодарить коллектив за эффективный высокопроизводительный труд, пожелать крепкого здоровья и успехов в достижении поставленных производственных и личных целей в наступающем 2012 году.